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Il CONI ha aderito al progetto “NewMiracle”, iniziativa lanciata dal Comitato Olimpico Lituano, alla quale di aggiungono altri tre comitati olimpici europei (il CONI, quello lettone e quello slovacco). Il progetto presentato dal LTOK (Comitato Olimpico Lituano) è stata tra i 315 vincitori dei finanziamenti dell'Unione europea (UE) per l'implementazione. Per il concorso sono state presentate 1107 candidature. Il finanziamento massimo stanziato per l'iniziativa è di 355mila euro. All'incontro virtuale di presentazione del progetto hanno partecipato non solo i rappresentanti dei quattro Comitati Olimpici Nazionali, ma anche i rappresentanti dell'Università di Roma.

 

Sia la Lituania sia l’Italia hanno al vertice del Comitato Olimpico un membro del CIO. Daina Gudzinevičiūtė è infatti collega di Giovanni Malagò nel consesso olimpico.

 

Lo scopo del progetto “NewMiracle” è quello di sviluppare un esclusivo programma pratico di formazione sulla gestione dello sport per i nuovi leader sportivi, completato con un pacchetto di mentoring esclusivo e una piattaforma di networking per i partecipanti che hanno appena iniziato la carriera nell'amministrazione dello sport e per consentire loro di usare strategicamente i loro punti di forza e abilità sfruttando la propria mentalità collaborativa.

 

Il gruppo target del progetto “NewMiracle” sono giovani professionisti, volontari e decisori che lavorano in società sportive, federazioni ed altre organizzazioni nel settore dello sport.

 

Pertanto, gli obiettivi generali del progetto “NewMiracle” sono:

  • promuovere l'uguaglianza di genere;
  • promuovere e sostenere la partecipazione delle donne al processo decisionale;
  • migliorare le capacità di autostima delle donne;
  • promuovere attività di volontariato nello sport;
  • aumentare la consapevolezza delle buone pratiche e delle storie di successo nella società, al fine di migliorare più donne nel diventare leader.

Gli obiettivi specifici del progetto “NewMiracle” sono:

 

  • formare e migliorare le competenze di nuovi leader nelle aree di leadership e middle management nel settore dello sport;
  • fornire informazioni e intelligenza da mentori in posizione di leadership ai loro coetanei più giovani;
  • offrire programmi di formazione gratuiti per l'empowerment di nuovi leader nel settore dello sport e dell'educazione fisica;
  • creare una piattaforma di mentoring esclusiva per supportare e consigliare i giovani professionisti - manager sportivi.

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