- 1° Accordo sull’attuazione del modello organizzativo e di servizio di cui alla delibera n. 96/2022, sull’applicazione degli istituti contrattuali di valorizzazione del personale appartenente al contingente speciale ad esaurimento e sul lavoro a distanza
- Verbale di errata corrige
- Integrazione al 1° Accordo sull’attuazione del modello organizzativo e di servizio di cui alla delibera n. 96/2022, sull’applicazione degli istituti contrattuali di valorizzazione del personale appartenente al contingente speciale ad esaurimento e sul lavoro a distanza del 20 giugno 2022
- Accordo di Programma
- Ipotesi di CCI personale aree CONI triennio 2023-2025 e criteri di utilizzo Fondo risorse decentrate anno 2023
- Accordo rimborso spese anno 2022 utenze domestiche servizio idrico integrato, energia elettrica e gas naturale
- Accordo rimborso spese anno 2022 utenze domestiche servizio idrico integrato, energia elettrica e gas naturale - personale che svolge attività giornalistica presso l’Ufficio stampa, l’URP e il Portavoce del CONI, costituiti a norma della legge 1502000
- Accordo sui criteri per la distribuzione delle risorse destinate al finanziamento dei trattamenti economici correlati alla performance organizzativa e individuale del personale non dirigente, dirigente e quadro del contingente speciale ad esaurimento - Anno 2023
- Accordo sullo smart working e sui criteri per la distribuzione delle risorse destinate al finanziamento del welfare del personale non dirigente del contingente speciale ad esaurimento anno 2023
- Accordo sullo smart working e sui criteri per la distribuzione delle risorse destinate al finanziamento del welfare del personale dirigente e quadro del contingente speciale ad esaurimento anno 2023
- Accordo sui criteri per la distribuzione delle risorse destinate al finanziamento del welfare del personale non dirigente di cui all’art. 1, comma 920, della legge 30 dicembre 2021 n. 234 anno 2023
- Regolamento lavoro agile 2023
- Accordo con Manageritalia
- Accordo integrativo giornalisti
- Esiti procedimento di valutazione comparativa per l’accesso all’area elevate professionalità n. 3 posti
- Esiti procedimento di valutazione comparativa per l’accesso all’area funzionari n. 9 posti
- Esiti procedimento di valutazione comparativa per l’accesso all’area assistenti n. 14 posti
- Posizioni Organizzative 2023
- Differenziali funzionari n.51
- Differenziali assistenti n.22
- Commissione paritetica giornalisti 21.11.23
- Ipotesi di accordo fondo risorse decentrate 2024 funzioni centrali EPNE
- Accordo contributi addizionali Fondo Mario Negri
- 2° Accordo sull’attuazione del modello organizzativo e di servizio di cui alla delibera n. 96/2022 e ss.mm.ii.
- Integrazione all'ipotesi di contratto collettivo integrativo personale delle aree del CONI per il triennio 2023/25 e criteri di utilizzo del Fondo risorse decentrate 2023
- Accordo per la proroga del Regolamento lavoro agile 2023 e, ai sensi dell’art. 4 legge 300/70, sul trattamento dei metadati delle caselle e-mail istituzionali dei dipendenti nell’ambito del CCNL Funzioni Centrali
- Accordo per la proroga del Regolamento lavoro agile 2023 e, ai sensi dell’art. 4 legge 300/70, sul trattamento dei metadati delle caselle e-mail istituzionali dei dipendenti nell’ambito del CCNL CONI per il triennio 2022-2024
- Differenziali funzionari n. 7
- Differenziali assistenti n. 9
- Commissione paritetica giornalisti 25.3.24
- Verbale incontro OOSS del 25.6.24
- Regolamento Lavoro a distanza (all.1)
- Videosorveglianza Casa Italia (all.2)
- Verbale incontro OOSS del 18.7.24
- Commissione paritetica giornalisti 25.7.24
- Accordo elezione RLS CONI
- Verbale incontro OOSS del 05.11.24
- Posizioni Organizzative 2024
- Posizioni Organizzative 2025
